La coach animรฉe | Je transforme vos รฉquipes en collectifs de vrais team players (mais pas en paillassons) | Coaching โข Formations โข Podcast TPMPP
๐๐ ๐ญ๐ซ๐ฬ๐ฌ ๐๐ฑ๐๐๐ฅ๐ฅ๐๐ง๐ญ๐ ๐๐๐๐๐ฆ๐ ๐ฬ๐ฆ๐ข๐ฅ๐ข๐ ๐๐ข๐ฌ๐ฌ๐จ๐ค๐จ, ๐๐จ๐๐๐ก ๐ ๐ฎ๐ข๐๐ฬ๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฆ๐๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐๐ง๐๐ฬ๐ญ๐ซ๐๐ฌ, ๐ฆ๐จ๐ง๐๐ข๐๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ฌ๐๐ฅ๐ฎ๐ฬ๐, ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ ๐โ๐ฎ๐ง๐ ๐ฅ๐ข๐ ๐ง๐ฬ๐ ๐ฉ๐ฎ๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง๐ญ๐ ๐๐ ๐ ๐ฎ๐ฬ๐ซ๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ฎ๐ซ๐ฌ, ๐ญ๐ ๐ซ๐ฬ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ญ ๐ญ๐๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ฅ๐ฬ๐ฆ๐๐ฌ ๐๐ ๐๐จ๐ฎ๐ฅ๐จ๐ญ, ๐ญ๐ ๐๐๐ข๐ญ ๐ซ๐๐ฏ๐๐ง๐ข๐ซ ๐ฅโ๐ฬ๐ฆ๐ ๐ฌล๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐๐ซ๐๐ฎ๐ ๐๐ญ ๐ญ๐ ๐๐จ๐ง๐ง๐ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ง๐ฎ๐ฆ๐ฬ๐ซ๐จ๐ฌ ๐ ๐๐ ๐ง๐๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐ฎ ๐ฅ๐จ๐ญ๐จ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐๐๐โฌ ๐ฌ๐๐ฎ๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ. (๐คฅ)
Cโest (quasi) l'offre de lโauto-proclamรฉe coach Nell Wulfhart, ร qui ELLE France consacre un article.
Zรฉro certification. Ancienne journaliste lifestyle. Elle โaime bien rรฉparerโ.
Son service : ๐๐ฬ๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐, ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐, ๐โ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐ ๐โฆ (fake name ๐ฌ)
Tu lui exposes ton dilemme. Et elle te dit quoi faire. Juste : โFais รงa.โ
Et pourquoi รงa marche ?!
๐๐๐ซ๐๐ ๐ช๐ฎโ๐จ๐ง ๐๐ฌ๐ญ ๐๐ง ๐ฌ๐ฎ๐ซ๐๐ก๐๐ซ๐ ๐ ๐๐ฬ๐๐ข๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ญ๐๐ง๐ญ๐ : ๐๐ก๐๐ช๐ฎ๐ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ, ๐จ๐ง ๐ฉ๐ซ๐๐ง๐ ๐๐ง๐ญ๐ซ๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐ญ ๐๐ ๐๐๐ ๐ฆ๐ข๐๐ซ๐จ๐๐ฬ๐๐ข๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ฌ. Ton cerveau turbine, il fatigue โ bienvenue dans la "decision fatigue" (in English).
Et elle est bien rรฉelle cette fatigue, et ร son sommet, il y a le :
๐ ๐๐๐ โ ๐ ๐๐๐ซ ๐จ๐ ๐ ๐๐๐ญ๐ญ๐๐ซ ๐๐ฉ๐ญ๐ข๐จ๐ง.
La peur de choisir parce quโil y a peut-รชtreโฆ mieux.
Du coup, tu compares, tu tergiverses et... tu figes ! Tu procrastines ! Tu rรชves dโun oracle en robe de lin qui trancherait pour toi ๐ฎ .
Et boum, le โcoaching prescriptifโ โฆ et, รง๐ ๐ฆ๐ ๐ซ๐๐ง๐ ๐๐๐ !!!
๐๐๐ซ๐๐ ๐ช๐ฎ๐ ๐ฬง๐ ๐๐จ๐ง๐ง๐ ๐๐ฎ ๐ ๐ซ๐๐ข๐ง ๐ฬ ๐ฆ๐จ๐ฎ๐๐ซ๐ ๐ฬ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ๐๐ฌ ๐ฅ๐๐ฌ ๐๐ฎ๐ฅ๐ข๐ ๐๐ ๐ ๐ฎ๐ง๐ฬ๐ฌ ๐๐ฎ ๐ฆ๐จ๐ง๐๐, ๐ช๐ฎ๐ข ๐๐จ๐ง๐๐จ๐ง๐๐๐ง๐ญ ๐ฅ๐๐ฌ ๐๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ข๐ฬ๐ฌ ๐๐ญ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฌ๐ฬ๐ซ๐ข๐๐ฎ๐ฑ ๐๐ฏ๐๐ ๐๐๐ฌ โ๐ ๐ฎ๐ข๐๐ฬ๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅโ๐ฎ๐ง๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌโโฆ
En flinguant tout un mรฉtier sur fond de snobisme parisien. OKLM.
Sauf que non !
๐๐ ๐ฏ๐ซ๐๐ข ๐๐จ๐๐๐ก๐ข๐ง๐ , ๐๐ ๐งโ๐๐ฌ๐ญ ๐ง๐ข ๐๐ฬ๐๐ข๐๐๐ซ ๐ฬ ๐ญ๐ ๐ฉ๐ฅ๐๐๐, ๐ง๐ข ๐๐ฎ ๐ ๐จ๐ฎ๐ซ๐จ๐ฎ๐ญ๐ข๐ฌ๐ฆ๐.
Cโest ๐ญโ๐๐ข๐๐๐ซ ๐ฬ ๐ซ๐๐๐๐ฏ๐๐ง๐ข๐ซ ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซยท๐ซ๐ข๐๐.
Mรชme quand tโas juste envie de te terrer dans ton plaid, poser ta dรฉmission, ton couple et ta personnalitรฉ sur un bureau et dโattendre quโon choisisse pour toi.
Dans les รฉquipes aussi, je vois :
- Des managers qui hรฉsitent entre โlaisser faireโ ou โreprendre le leadโ.
- Des รฉquipes qui veulent de lโautonomie mais pas des responsabilitรฉs.
- Des collectifs figรฉs, tรฉtanisรฉs ร lโidรฉe de faire le mauvais choix.
Et pendant quโon hรฉsite ? ๐โ๐๐ฌ๐ญ ๐ฅ๐ ๐ฌ๐ฒ๐ฌ๐ญ๐ฬ๐ฆ๐ ๐ช๐ฎ๐ข ๐๐ฬ๐๐ข๐๐ ๐
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๐ด๐๐, ๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ฬ๐ ๐
Pas gourou. Pas oracle.
๐ฉ Si tu veux que je tโaide ร retrouver ๐ญ๐จ๐ง ๐๐๐ฉ ๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐ง๐. Pour que le mouvement revienne.
๐ฌ Et toi, la derniรจre fois que tโas rรชvรฉ quโon dรฉcide pour toiโฆ
Cโรฉtait ร cause de la flemme, de la trouille, ou du trop-plein ?
๐๐ข๐ฌ๐จ๐ฎ๐ฌ !
Coach Professionnelle certifiรฉe | Carriรจre & Confiance en soi au fรฉminin | DRH Freelance & Conseil RH
3 months ago
Tellement plus gratifiant d'aller chercher ses ressources et d'รชtre fiรจre de la dรฉcision qu'on prend pour soi que d'aller demander ร une personne ce qu'on doit faire. รa ne marche qu'un temps. Le but c'est quoi, devenir dรฉpendant ? Ne plus avoir son libre arbitre ? Flemme.