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๐Ÿ“ฃ Emilie Sissoko ๐Ÿ“ฃ
La coach animรฉe | Je transforme vos รฉquipes en collectifs de vrais team players (mais pas en paillassons) | Coaching โ€ข Formations โ€ข Podcast TPMPP
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August 15, 2025
๐—ž-๐—ฃ๐—ผ๐—ฝ ๐——๐—ฒ๐—บ๐—ผ๐—ป ๐—›๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ : ๐—พ๐˜‚๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐˜‚๐—ป ๐˜€๐˜‚๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ-๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ผ๐—ถ๐—ฟ (๐—ฒ๐˜ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฒ๐—ป๐—ณ๐—ถ๐—ป ๐—ฎฬ€ ๐˜‚๐—ป ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—•๐—ง๐—ฆ) ๐ŸŽค๐Ÿ‘น Alerte coup de cล“ur : "K-Pop Demon Hunters" (merci Netflix pour la pรฉpite)! Mon petit Sodapop personnel de la semaine. ๐—Ÿ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐—ฝ๐˜ : des idoles K-pop qui chassent des dรฉmons. Oui, exactement ce que vous faites tous les lundis matin quand vous combattez le dรฉmon du cafรฉ pas assez fort. Pourquoi cโ€™est un kif๐Ÿซฐ ? Parce que cโ€™est LA preuve que quand tu mets des personnalitรฉs, des talents et des styles diffรฉrents dans la mรชme รฉquipe, tu ne fais pas juste avancer le projetโ€ฆ tu crรฉes un show, un raz-de-marรฉe, un feu dโ€™artifice. (La midinette en moi adore aussi la musique, le style des persos et lโ€™histoire dโ€™amitiรฉ et dโ€™amour โค๏ธโ€๐Ÿ”ฅ ๐Ÿ’ฅ ๐—Ÿ๐—ฒรง๐—ผ๐—ป ๐Ÿญ : ๐—น๐—ฎ ๐—ฑ๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ถ๐˜๐—ฒฬ, ๐—ฐโ€™๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—น๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ ๐˜€๐˜‚๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ผ๐—ถ๐—ฟ Chacune a sa vibe, son รฉnergie, son talent. Et cโ€™est le mรฉlange qui fait la magie (et la victoire contre les dรฉmons ET les deadlines). ๐—Ÿ๐—ฒรง๐—ผ๐—ป ๐Ÿฎ : ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฒ๐˜ ๐˜€๐—ผ๐˜‚๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ป, ๐—บ๐—ฒฬ‚๐—บ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—น๐—ฒ ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ผ๐˜€ Entre deux attaques de monstres, elles se passent le micro, rattrapent lโ€™autre en plein salto, relรจvent celle qui tombe. Cโ€™est รงa, le flow dโ€™รฉquipe : on ne laisse personne derriรจre, mรชme quand cโ€™est le bazar. ๐—Ÿ๐—ฒรง๐—ผ๐—ป ๐Ÿฏ : ๐—นโ€™๐—ฎ๐—ฟ๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ณ = ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฐ๐˜‚๐—ป ๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฑ๐˜‚๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ , ๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—น๐—ฒ รง๐—ฎ ๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—น๐—ผ๐˜€๐—ฒ Pas de rivalitรฉ, juste du ping-pong dโ€™idรฉes et dโ€™รฉnergie. Une vraie leรงon pour toutes les rรฉunions oรน tout le monde attend que รงa passeโ€ฆ Imaginez si on bossait comme dans un clip de K-pop ๐Ÿ’ƒ๐Ÿฝ๐Ÿ•บ๐Ÿฝ๐Ÿฉฐ ๐—Ÿ๐—ฒรง๐—ผ๐—ป ๐Ÿฐ : ๐—ด๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—น๐—ฒ ๐˜€๐˜๐˜†๐—น๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป Elles bottent des fesses de dรฉmons sans jamais perdre ni le sourire ni le sens du rythme (sans jamais filer un collant). Si รงa, cโ€™est pas la dรฉfinition de โ€œgรฉrer la crise avec aisanceโ€โ€ฆ ๐— ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ "๐—›๐—ฎ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฐโ€™๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ รง๐—ฎ" : et si on voyait nos dรฉfis quotidiens comme des dรฉmons ร  terrasser en moonwalk ? "Dรฉsolรฉ M. le client, je ne peux pas rรฉpondre ร  votre mail, je suis occupรฉ ร  sauver le monde ." Alors, qui est partant pour former un "girl group" de chasseurs de problรจmes au bureau ? Premier dรฉfi : transformer la rรฉunion budgรฉtaire en battle de danse. Je lance les paris sur qui fera le meilleur moonwalk en costard ! Et vous, quelle ล“uvre vous a rรฉcemment inspirรฉ sur la collaboration au boulot ? Le dernier รฉpisode de ๐Ÿ–Peppa Pig ๐Ÿ–ย compte aussi. On ne juge pas ici.
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August 15, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Justine Voisin ๐Ÿงญ
Justine Voisin ๐Ÿงญ
๐Ÿต๏ธ Cheffe de projet comโ€™ freelance๏ฝœJโ€™aide les PME ร  dรฉvelopper une stratรฉgie de comโ€™ efficace & ร  crรฉer un lien durable avec leur audience๏ฝœEx Disneyland Paris ๐Ÿญ
27 days ago
On est connectรฉes ! Je voulais justement en parler j'ai รฉgalement adorรฉ et c'est devenu un vrai phรฉnomรจne mondial !
Profile picture of Frรฉdรฉric HOHL ๐Ÿงญ  coach
Frรฉdรฉric HOHL ๐Ÿงญ coach
Dรฉvelopper une relation saine avec soi, lโ€™autre et son activitรฉ | Coach professionnel certifiรฉ avec une approche holistique | Coaching entrepreneurs, managers, dirigeants & leurs รฉquipes | โญ๏ธโญ๏ธโญ๏ธโญ๏ธโญ๏ธ 4,9/5 Google
27 days ago
Je te rejoins ร  100% mรชme si la K pop cโ€™est pas du tout ma tasse de thรฉ ๐Ÿ˜. Plus sรฉrieusement, trรจs souvent un manager va avoir tendance ร  recruter ses clones, un biais que lโ€™adage ยซย qui se ressemble sโ€™assembleย ยป illustre ร  merveille. La diversitรฉ permet la complรฉmentaritรฉ ยซย SIย ยป le manager et lโ€™รฉquipe accueille aussi la diffรฉrence ! Et cโ€™est lร  que le bas blesse aussi et perso cโ€™est ce sรปr quoi je travaille en prioritรฉ en cohรฉsion dโ€™รฉquipe . Jโ€™avais dโ€™ailleurs รฉcrit un post sur ce mรชme sujet . ร‡a peut tโ€™intรฉresser https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7257285150646972417
Profile picture of Samuel Zami ๐ŸŒถ
Samuel Zami ๐ŸŒถ
Attirez 20 prospects parfaits par mois en moins de 90 jours sans sacrifier votre authenticitรฉ ni courir derriรจre des stratรฉgies รฉphรฉmรจres ๐Ÿงฒ Formation | Leadership | Stratรฉgie digitale | Copywriting ๐ŸŒถ
27 days ago
La diversitรฉ, c'est aussi obtenir des points de vue diffรฉrents et maximiser l'impact ๐Ÿ˜Š
Holร  les Linkedinien.nes ! Voici une photo de moi il y a exactement 17 ans (oui, รงa pique un peu) (coucou les joues rebondies !) cรฉlรฉbrant la signature de mon tout premier CDI chez Xilam Animation (merci Xavier de Maistre de mโ€™avoir fait confiance ;). Je vous propose quelques enseignements appris par la moi de 24 ans ๐Ÿง‘โ€๐ŸŽ“ ๐Ÿ’ก Les erreurs : - Sโ€™attacher au rรฉsultat plutรดt quโ€™au chemin. ๐Ÿ›ค๏ธ : La course ร  la rรฉussite peut parfois รฉclipser le plaisir du processus. - Ne pas demander d'aide quand c'รฉtait nรฉcessaire. ๐Ÿ†˜ : L'indรฉpendance est prรฉcieuse, mais la force rรฉside dans la collaboration. Ne jamais sous-estimer le pouvoir de l'รฉquipe. - Penser que jโ€™en avais terminรฉ avec les bancs de lโ€™รฉcole. ๐Ÿ“š : Spoiler alert : l'apprentissage ne s'arrรชte jamais, et รงa fait partie du kif. ๐ŸŒˆ Les leรงons : - La curiositรฉ est source dโ€™apprentissage ! ๐Ÿค : Mรชme pas peur d'aller vers les autres; du partage dโ€™expรฉrience naรฎt la richesse des รฉchanges. - Le taf est un marathon, pas un sprint. ๐Ÿƒโ€โ™‚๏ธ : Cultiver ses compรฉtences, savourer le processus et รชtre prรชtยทe ร  apprendre ร  chaque รฉtape. - Demander de l'aide n'est pas un signe de faiblesse. ๐Ÿ†˜ : Simple. Basique. - Apprendre et rester dans une posture d'apprentissage ๐Ÿ“š : Chaque jour est une occasion de grandir. POV: Investir sur soi, se former est la meilleure stratรฉgie professionnelle :) Et toi, jeune moi, je te dirais : "Profite du voyage, et surtout, apprends, grandis, rรฉpรจte." ๐Ÿš€๐Ÿ’ฌ Et vous, que diriez-vous ร  votre jeune vous ? #TimeTravelTalks #LessonsLearned #RamenTaFraise #TeamBeyoncรฉ #TeamBeyonce #JeRamenMaFraise
47 comments
November 13, 2023
๐—Ÿโ€™๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฒฬ ๐—บโ€™๐—ฎ ๐—น๐—ถ๐˜๐˜๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐˜€๐—ฎ๐˜‚๐˜ƒ๐—ฒฬ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚. Pas juste la carriรจre. Pas juste lโ€™รฉgo. Je parle vraiment de moi, entiรจre. Il รฉtait une foisโ€ฆ un job de rรชve sur le papier. Mais en vrai ? Une ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒฬ€๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒฬ๐—บ๐—ผ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ : โ€ข Attentes floues โ€ข Hiรฉrarchie absente mais partout โ€ข Projets transverses oรน tout est urgent mais rien nโ€™est cadrรฉ โ€ข Collรจgues parfois sympas, parfois passif-agressifs faรงon ninja corporate Je me suis dit que ๐—ทโ€™๐—ฒฬ๐˜๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—น๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฏ๐—น๐—ฒฬ€๐—บ๐—ฒ. Alors jโ€™ai bossรฉ sur moi. Jโ€™ai รฉtรฉ coachรฉe. Formรฉe. Et ร  un moment, jโ€™ai commencรฉ ร  comprendre des choses. Ce qui mโ€™รฉtait acceptable. Ce qui ne lโ€™รฉtait plus. Jโ€™ai appris ร  dire NON sans trembler. ร€ poser un cadre. ร€ rรฉguler. ร€ respirer. Mais un jour, mรชme avec tous mes outilsโ€ฆ ๐— ๐—ผ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฝ๐˜€ ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐˜€๐˜๐—ผ๐—ฝ. ร‰puisement clean. Plus de jus. Plus de choix. Juste le vide, le lit, et lโ€™impression dโ€™avoir รฉchouรฉ. ๐—โ€™๐—ฒฬ๐˜๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒฬ๐—ฒ ๐˜๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ ๐—น๐—ผ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—น๐—ฎ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฝ๐˜๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป. >>> ๐—™๐—”๐—ฆ๐—ง ๐—™๐—ข๐—ฅ๐—ช๐—”๐—ฅ๐—— >>> ๐—”๐—จ๐—๐—ข๐—จ๐—ฅ๐——'๐—›๐—จ๐—œ, ๐—พ๐˜‚๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ท'๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—ท๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ถ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฎ๐—ป๐˜๐˜€ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—น๐—ฎ ๐—บ๐—ฒฬ‚๐—บ๐—ฒ ๐˜€๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—บ๐—ผ๐—ถ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ฒฬ. Des gens brillants qui se noient. Qui pensent qu'ils sont "trop sensibles". Qui s'excusent d'exister. Et qui dรฉcouvrent quโ€™il y a des outils. Et quโ€™ils peuvent reprendre la main. ๐ŸŽ™๏ธ Alors jโ€™ai รฉcrit et produit ๐—ง๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฃ๐—น๐—ฎ๐˜†๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ถ๐—น๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ผ๐—ป (๐—ง๐—ฃ๐— ๐—ฃ๐—ฃ). Un podcast pour la โ€œmoiโ€ de lโ€™รฉpoque. Et pour tous les autres qui naviguent ร  vue, le cล“ur serrรฉ, en mode โ€œje donne tout et รงa pรจte quand mรชmeโ€. ๐Ÿ“ข Et maintenant, jโ€™ai besoin de ๐˜๐—ผ๐—ถ. Je prรฉpare le ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ผ๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—น du podcast โ€” et jโ€™ai concoctรฉ un mini ๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ pour affiner le tir. Mieux comprendre les besoins, les envies, les sujets qui secouent vraiment. ๐Ÿ‘‰ ๐Ÿฏ ๐—บ๐—ถ๐—ป๐˜‚๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—บ๐—ฎ๐˜…, ๐—ฒ๐˜ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ฒ ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ฏ๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐˜€ ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐˜€. Celles qui ont besoin de souffler. De se sentir moins seulยทes. Celles qui veulent redevenir aux commandes, sans devenir des tyrans. ๐Ÿ”— https://tally.so/r/mO6EP7 ๐Ÿ™ Merci dโ€™avance. Et merci pour elles, pour eux. On ne change pas le monde avec des slides. Mais on peut dรฉjร  changer un regard. Un souffle. Une posture. A bon entendeur, merci et bisous ! ๐Ÿ“ท Marion Berdah
44 comments
September 3, 2025
๐—–๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ป ๐—ฝ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎฬ€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ก๐—ข๐—ก (๐˜€๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ฟ ๐—ฎ๐˜‚ ๐—ฐ๐—ตรด๐—บ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ) ALERTE NOUVEAUTร‰ : je lance "Teamplayer mais pas paillasson", le podcast qui va vous donner des super-pouvoirs d'assertivitรฉ au boulot ! Pourquoi vous allez l'adorer : โ€ข C'est court (comme votre patience en rรฉunion) โ€ข C'est concret (pas de thรฉorie fumeuse) โ€ข C'est applicable dรจs demain (oui, mรชme avec votre patron relou) Au programme : โ€ข Comment dire non sans finir au chรดmage โ€ข L'art du feedback qui fait progresser (sans casser) โ€ข Nรฉgocier une augmentation sans drama Avec : โ€ข Des situations pro qu'on connaรฎt TOUS (genre quand Kevin vous coupe la parole pour la 47รจme fois) โ€ข Des techniques concrรจtes qui marchent VRAIMENT (testรฉes sur des humains, pas des licornes) โ€ข Le tout servi avec une dose d'humour qui ferait rire mรชme votre boss (si, si, c'est possible) Bonus : chaque รฉpisode se termine par la toolbox, applicable dรจs le lendemain. Parce que l'assertivitรฉ, c'est comme les abdos : รงa se muscle ! Alors, prรชt.e ร  devenir un.e Teamplayer de compet' sans finir en paillasson ? RDV le 22/09 pour le lancement ! Si tu veux recevoir le 1er รฉpisode en avant premiรจre, DM moi ยซย dire nonย ยป et je te lโ€™envoie ! Question : quelle situation pro te fait le plus galรฉrer niveau assertivitรฉ ? Le meilleur tรฉmoignage gagne une sรฉance de coaching gratuite ! (Ou un cafรฉ, si vous prรฉfรฉrez rester dans votre zone de confort ๐Ÿ˜‰) #TeamplayerMaisPasPaillasson #AssertivitรฉSansFiltre #PodcastQuiDรฉcoiffe
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August 25, 2025
๐—–๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ป๐—ฒ ๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ ๐—๐—”๐— ๐—”๐—œ๐—ฆ ๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต (๐—ฒ๐˜ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—พ๐˜‚๐—ผ๐—ถ รง๐—ฎ ๐—บ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐—ณ๐—ณ๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐Ÿต๐Ÿฌ% ๐—ฑ๐˜‚ ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต๐—ฒฬ) Alerte confession : je reviens d'une rencontre de coachs oรน le mot "รฉmerveillement" a รฉtรฉ prononcรฉ 32 fois en 2h. J'ai fait un jeu ร  boire avec moi-mรชme. J'ai failli finir ร  l'hรดpital. (cโ€™est faux, jโ€™ai pas bu - il รฉtait 11h du mat - mais jโ€™รฉtais vraiment en sur-dose de โœจโ€ฆ) Voici ma liste des trucs que je ne ferai JAMAIS : ๐Ÿญ. ๐—ฉ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ "๐˜ƒ๐—ถ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฝ๐—น๐˜‚๐˜€ ๐—ต๐—ฎ๐˜‚๐˜" Sรฉrieux, on n'est pas des diapasons. Si vous voulez vibrer, achetez un iPhone, mettez-le en silencieux. ๐Ÿฎ. ๐—ฃ๐—ฎ๐—ฟ๐—น๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ "๐—น'๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ" L'univers, il s'en fout de votre promotion. Par contre, votre boss, lui, il faut le convaincre. ๐Ÿฏ. ๐—ฉ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒฬ๐—ฑ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜€ ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ธ๐—ฟ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ผ๐—ป Votre chakra racine ne va pas rรฉsoudre votre conflit avec la comptabilitรฉ. Dรฉsolรฉe. ๐Ÿฐ. ๐—จ๐˜๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐—ผ๐˜ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒฬ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒฬ๐—ด๐—ถ๐—ฒ "Les cartes disent que vous devez dรฉmissionner" - Non. Juste non. ๐Ÿฑ. ๐—ฉ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ ๐˜‚๐—ป "๐—ฏ๐—ฎ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ด๐—ผ๐—ป๐—ด" ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ด๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€ Une discussion franche avec qq outils, รงa marche mieux. Et c'est moins cher. ๐Ÿฒ. ๐—ฃ๐—ฎ๐—ฟ๐—น๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ "๐˜€๐˜†๐—ป๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒฬ๐˜€" ๐—ฎฬ€ ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐—ฏ๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—บ๐—ฝ Parfois, c'est juste une coรฏncidence. Pas un message cosmique. ๐—–๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ฎฬ€ ๐—น๐—ฎ ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ : โ€ข Je vous aide ร  dire non sans culpabiliser โ€ข Je vous donne des outils concrets (pas des mantras) โ€ข Je vous challenge sur vos excuses โ€ข Je vous aide ร  nรฉgocier dans la vraie vie ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ถ๐—ณ๐—ณ๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ? ๐— ๐—ผ๐—ป ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ, ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—บ๐—ฒฬ‚๐—บ๐—ฒ ๐˜€๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฟ๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐˜‡ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฎ๐˜‚๐˜… ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐˜€. (๐—ฒ๐˜ ๐˜€๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐˜† ๐—ฐ๐—ฟ๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐˜‡, ๐—ฐ๐—ฒ ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฒ๐˜‚๐˜-๐—ฒฬ‚๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—น๐˜‚๐˜€ ๐—ฝ๐˜‚๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฎ๐—ป๐˜, ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐˜€๐—ฎ๐—ถ๐˜ ? ) Morale de l'histoire : Le coaching, ce nโ€™est pas de la sorcellerie. Si votre coach vous parle plus de cristaux que de rรฉsultats concrets, fuyez. Question bonus : quel est le truc le plus perchรฉ qu'un coach vous ait proposรฉ ? (Si c'est une "harmonisation รฉnergรฉtique ร  distance", vous gagnez une sรฉance de coaching... ร  l'ancienne ๐Ÿ˜‰) #CoachingSansFiltre #PasDeLicornes #RรฉsultatsConcrets #NewAgeBashing
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September 11, 2025